Юристу. Отделу кадров. Экономисту по труду
img_9673-1
Ванюхин Владислав Николаевич, кюн, доцент, федеральный судья в отставке
.

Правовой центр “Наука” предлагает  юридическую помощь гражданам, в защите своего  законного права на труд и его оплату. Для них организована линия в сети интернет (в режиме реального времени), позволяющая получить от юриста совет и рекомендации к действию в решении спорных вопросов

Специалисты учреждений, организаций, предприятий,  в т.ч. малого и среднего бизнеса, также могут получить юридическую консультацию и рекомендации по ведению бизнеса как в офисе, так и дистанционно. Используя сеть интернет, директор, юрист, служба персонала, экономист по труду, могут решить вопросы управления производством и персоналом за несколько минут, с экрана служебного компьютера, не покидая рабочего места

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Задайте ВОПРОС юристу в интернет офисе,  здесь - http://www.inauka.net/yuridicheskaya-konsultaciya.html#more-1014

Вопрос: Подскажите как организовать работу сотрудника по нестандартному графику. Работать он будет из дома, осуществляя дежурство в колл-центре. Только в вечерние и ночные часы, по выходным дням

Ответ: Труд данного сотрудника может быть организован в режиме сменной работы. Указанный режим предполагает работу по сменам в любое время суток, независимо от того, что это суббота или воскресенье. Нельзя забывать, что это будет труд надомника …   полный ответ здесь - http://www.inauka.net/nadomnik-so-smennym-rezhimom-truda.html#more-6799

Курлова О.Ю. заведующая ДОУ
Вопрос: Как провести с работником процедуру увеличения должностных обязанностей, если она их ранее выполняла с доплатой (стимулирующими) а теперь без доплаты, т.к. лимиты фонда стимулирующего отсутствуют, а работник по штатному расписанию один … работает помощником воспитателя в малокомплектном ДОУ с одной группой, разновозрастной?
Ответ: Увеличение или уменьшение трудовых (должностных) обязанностей является частью механизма пересмотра и замены нормы труда (нормы выработки). Необходимо понимать, что норма труда - это норма оплаты за норму выработки, при выполнении трудовых обязанностей … полный ответ здесь: http://www.inauka.net/uvelichenie-dolzhnostnyx-obyazannostej.html#more-7316

Савельева Л.  начальник отдела кадров, ЗАО «Автотехсервис»
Вопрос:
Работница отсутствует по причине нахождения в следственном изоляторе. На время ее отсутствия принята другая работница, которая ушла в декрет. Первую - скорее всего, осудят. После приговора суда ее придется уволить. Что делать со второй! Можно ли ее уволить?
Ответ:
Следует руководствоваться тем, что ваша «другая” работница была принята на работу по трудовому договору, заключенному… полный ответ здесь:  http://www.inauka.net/vopros-otvet-3.html#more-5583

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

“Юридический инструмент роста производительности труда” (программа повышения квалификации юриста, экономиста по труду, руководителя структурного подразделения) - http://www.inauka.net/razreshenie-sporov-v-trudovyx-otnosheniyax-yuridicheskaya-texnika-i-sudebnaya-praktika.html

“Срочный трудовой договор: обстоятельства (причины), послужившие основанием для ограничения срока действия ” (курс электронного обучения с целью повышения квалификации, дистанционно) - http://www.inauka.net/srohny-trudovoj-dogovor.html#more-5051

“Изменение условий труда работника по причине изменений в организации производства и труда на предприятии” (курс электронного обучения с целью повышения квалификации, дистанционно) - http://www.inauka.net/izmenenie-uslovij-truda-rabotnika-po-prichine-izmenenij-v-organizacii-proizvodstva-i-truda-na-predpriyatii.html#more-6987

“Премия, надбавки и доплаты в системе оплаты труда” (семинар в сети интернет (вебинар) с целью повышения квалификации, дистанционно) - http://www.inauka.net/premiya-doplaty-i-nadbavki-v-sisteme-oplaty-truda.html#more-5455