“Премия, надбавки и доплаты: заблуждения специалистов и закон”
Опубликовано: 1st Январь 2012 | Рубрика:Новости, Семинары
СЕМИНАР
в сети интернет (on-line), в прямом эфире
содержание:
1. Премия - ее цель и юридическое содержание, изложенное в законе;
2. Основание и квалифицирующее условие для выдачи премии;
3. Премия и нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда;
4. Выдается ли премия - за выполнение нормы выработки - на 99%;
5. Выдается ли премия - за выполнение нормы выработки - на 101 %;
6. Надбавки и доплаты стимулирующего характера;
7. Надбавки и доплаты компенсационного характера;
8. Почему премия по закону «выдается», а надбавки «выплачиваются»;
.
На семинаре обсуждается законный юридический механизм, обеспечивающий рост производительности труда при помощи поощрения (премии) + стимулирующей надбавки + компенсации, и заблуждения специалистов относительно порядка его применения.
А еще, несколько слов, про ловкую подмену законного механизма оплаты и премирования, основанного на физиологических способностях работника, арифметической закономерностью, зафиксированной в BSC, KPI, грейдах, вилках, факторах, субфакторах.
Хотите узнать подробности?
.
Дата проведения семинара: 10 февраля 2012 г., 10.00 час. время московское