“Юридический механизм, обеспечивающий рост производительности труда”
Опубликовано: 10th Июль 2010 | Рубрика:Новости, Семинары
Cеминар
в сети интернет (on-line)
Аудитория: руководитель предприятия, зам. директора по персоналу, руководитель службы персонала (отдел кадров), начальник отдела труда и заработной платы, начальник планово-экономического отдела, зам. главного бухгалтера, аудитор, владельцы среднего и малого бизнеса
Цель семинара:
Приобрести навыки применения юридического механизма, обеспечивающего рост производительности труда при решении производственных задач с меньшей численностью персонала.
Содержание:
1. Заинтересованность работодателя и работника в повышении производительности труда.
2. Рост производительности труда при решении производственных задач с меньшей численностью персонала.
3. Способы решения производственных задач с меньшей численностью персонала.
4. Исполнение обязанностей отсутствующего, в порядке поручения дополнительной работы.
5. Форма поручения, объем и содержание дополнительной работы.
6. Срок дополнительной работы:
а) истечение срока;
б) досрочный отказ работника;
в) досрочная отмена работодателем.
7. Вид и объем ответственности за дополнительную работу:
а) за порученные обязанности; б) за оплаченные обязанности.
8. Оплата дополнительной работы: учет объема и содержания выполняемой работы
9. Незаконная оплата - тормоз производительности труда
10.Юридическое решение, обеспечивающее рост производительности труда
Программа семинара построена на юридической информации, проверенной судебной практикой. Информация наглядно оформлена в тематические таблицы, графики, схемы, образцы документов со ссылками на закон. Используется ГОСТ, ОКУД, УСОРД, материалы Судебного департамента Верховного Суда РФ.
Вам не надо никуда ходить. Вы видите автора программы и докладчика на экране компьютера, задаете вопросы и получаете ответы здесь и сейчас. Теперь можно разрешить проблемы, возникающие из трудовых отношений за несколько минут, находясь на рабочем месте или дома.
Дата проведения 30 июля 2010 г. 11.00 час. время московское
Продолжительность семинара 2.00 час.
Стоимость 1500 руб.
Автор программы и докладчик:
Ванюхин Владислав Николаевич, федеральный судья в отставке, руководитель Правового центра “Наука”, независимый эксперт Правительства Московской области. Автор нескольких изменений внесенных в Трудовой кодекс законом №90-ФЗ от 30 июня 2006 г. Участник Парламентских слушаний в Государственной Думе РФ. по вопросам совершенствования трудового законодательства. Автор предложений, использованных в материалах Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 г “О применении судами Трудового кодекса РФ”. Публикуется в журналах: “Законодательство”, “эж-Юрист”, “Корпоративный Юрист”, “Кадровые решения”, “Кадровик”, “Трудовые споры” по вопросам применения законодательства о труде. Автор книг: “Актуальные вопросы трудовых отношений”, “Материальная ответственность работника”
.
Часть раздаточного материала на семинаре:






—————————————————————————————————————————————-
5th Декабрь 2009 в 14:32
Спасибо, добавил Ваш сайт в блогоиндекс. Безвозмездно. Надеюсь, что посты и дальше будут грамотными.
5th Декабрь 2009 в 15:00
Вам нужно в Блогоиндекс, такие посты можно и нужно анализировать, что скажете?
5th Декабрь 2009 в 15:37
Присоединяюсь к большинству высказавшихся. Кстати Вы на блогоиндекс проверяли текст?
6th Февраль 2010 в 0:41
Спасибо за информацию, есть над чем поразмыслить, прочитал с огромным интересом
6th Февраль 2010 в 13:07
Эта тема, конечно же, может быть интересна многим. С удовольствием прочитал вашу статью, рассчитываю на продолжение
6th Февраль 2010 в 17:20
Подумал, что стоит немного помочь вашему сайту и добавил этот пост в соцзакладки. Думаю, ваш рейтинг должен возрасти.
7th Февраль 2010 в 13:26
Большое спасибо админам! Приятный дизайн, а также интересное и полезное содержание. Спасибо вам.
21st Май 2010 в 16:30
Весьма занимательная статья! Очень признательна автору за внятное изложение материала!