“Изменение условий труда работника по причине изменений в организации производства и труда на предприятии”

Курс электронного обучения

(повышение квалификации - дистанционно)

по специальности 030500  «Юриспруденция» (по ОКСО)

два недельных модуля - 18 академ. часов

.

Повышение квалификации осуществляется с помощью дистанционных образовательных технологий в сети интернет. Специалист использует  персональный компьютер, непосредственно на рабочем месте. (Закона “Об образовании в Российской Федерации” Статья 16)

В составе обучающего ресурса  юридическая информация, проверенная судебной практикой. Информация наглядно оформлена в образцах документов, в тематических таблицах, графиках, схемах. Используются, разъяснения Пленума Верховного Суда РФ, Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ, а также положения ЕТКС, КС, ГОСТ, ОКУД, ЕГСД

.

Тематический (обучающий) материал докладывается преподавателем на занятии, в сети интернет (online).

По итогам обсуждения тематического материала предусмотрена самостоятельная работа, которая состоит из выполнения Заданий и Тестов.

Практическая (квалификационная) работа состоит из:

«Оформление документа, в котором сообщается работнику о причинах, вызывающих необходимость изменения условий его труда».

«Оформление документа, при помощи которого вносятся изменения условий труда, в трудовой договор работника».

.

Методическим пособием при выполнении практической (квалификационной) работы служат образцы документов, оформленных преподавателем с учетом требований государственных актов-стандартов и судебной практики.

Итоги обучения обсуждаются на семинаре в сети интернет (online).

.

Преподаватель: Ванюхин Владислав Николаевич,  к.ю.н, доцент;  федеральный судья в отставке. Автор нескольких изменений внесенных в Трудовой кодекс законом №90-ФЗ от 30 июня 2006 г., автор предложений, использованных в материалах Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17 марта 2004 г “О применении судами Трудового кодекса РФ”. Участник Парламентских слушаний в Государственной Думе РФ. по вопросам совершенствования трудового законодательства. Автор более 100 научных статей, а также публикаций в газетах и журналах: “Законодательство”, “Человек и труд”, “эж-Юрист”, “Корпоративный Юрист”, “Кадровик”, “Трудовые споры”, “Кадровые решения”, “Коллегия”, по вопросам применения законодательства о труде. Автор книг: “Актуальные вопросы трудовых отношений”, “Материальная ответственность работника”, автор комментариев, используемых правовыми системами “Гарант” и “Консультант плюс”

Комментирование закрыто.