Практика применения права

Специализированный курс “Практика применения права” завершается итоговой аттестацией в форме зачета. Для успешного зачета знаний и навыков студент обязан выполнить практическое задание - письменно оформить пакет документов, состоящий из двух частей:

.

Задание

Часть 1

1.1. Трудовой договор, срочный, ограниченный календарной датой;

1.2. Приказ о приеме на работу в соответствии с данным трудовым договором;

1.3. Приказ о переводе работника, оформленного по данному трудовому договору для замещения временно отсутствующего сотрудника на срок до 1 месяца;

1.4. Приказ о прекращении данного трудового договора по причине истечения срока его действия.

Примечание: .Не принимается к зачету трудовой договор:

1. На время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы из ч.1 ст.59 ТК РФ.

2. О работе в местностях Крайнего Севера и в местностях приравненных к ним.

.

Часть 2

2.1. Трудовой договор, срочный, ограниченный объемом и содержанием работы;

2.2. Приказ о приеме на работу в соответствии с данным трудовым договором;

2.3. Приказ о переводе работника, оформленного по данному трудовому договору, временно, на срок до 4 месяцев, по состоянию здоровья;

2.4. Приказ о прекращении данного трудового договора по причине истечения срока его действия.

Порядок выполнения задания:

1. Документы оформляются (заполняются) на персональном компьютере.

2. Содержательная часть трудовых договоров и приказов  оформляется (заполняется) на фамилию, имя, отчество студента, выполняющего работу на зачет.

3. Оформленный пакет документов в электронном виде направить в адрес кафедры Гражданского права и гражданского процесса:  gpkafedra@mail.ru

с пометкой: на зачет по Практике применения права, преподаватель Ванюхин Владислав Николаевич.

4. Оформленный пакет документов в печатном виде представить для проверки преподавателю.

5. Пакет документов (электронный вид и печатный вид) должен быть подписан:

а) ф.и.о. студента;

б) форма обучения студента, курс и группа