Приказ о переводе ф. Т-5
|
Унифицированная форма № Т-5 Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. №1
|
|||||||||||||||||
|
Форма |
Код |
||||||||||||||||
|
по ОКУД |
0301004 |
||||||||||||||||
|
по ОКПО |
|
||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
наименование организации |
|||||||||||||||||
|
Номер документа |
Дата составления |
||||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||
|
Приказ |
|||||||||||||||||
|
(распоряжение) |
|||||||||||||||||
|
о переводе работника на другую работу |
|||||||||||||||||
|
Дата |
|||||||||||||||||
|
Перевести на другую работу |
|||||||||||||||||
| с |
|
||||||||||||||||
| по |
|
||||||||||||||||
|
Табельный номер |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
фамилия, имя отчество |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
вид перевода : постоянно; временно |
|||||||||||||||||
|
Прежнее место работы |
|
||||||||||||||||
|
структурное подразделение |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
должность (профессия), специальность, разряд, категория, класс |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
причина перевода : заявление работника; мед. заключение; результат аттестации; ликвидация чрезвычайных обстоятельств |
|||||||||||||||||
|
Новое место работы |
|
||||||||||||||||
|
структурное подразделение |
|||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||
|
должность (профессия), специальность, разряд, категория, класс |
|||||||||||||||||
| тарифная ставка (оклад) |
|
руб. |
00 коп. |
||||||||||||||
|
цифрами |
|
|
|||||||||||||||
| надбавка |
|
|
|||||||||||||||
|
|
|
||||||||||||||||
|
цифрами |
руб. % |
наименование |
|||||||||||||||
| Основание: | |||||||||||||||||
| Закон: пункт, часть статья;
Изменение к трудовому договору |
|||||||||||||||||
|
” “ |
|
200 г |
№ | ||||||||||||||
|
число |
месяц |
||||||||||||||||
| Руководитель организации |
|
|
|
||||||||||||||
|
должность |
личная подпись |
расшифровка подписи |
|||||||||||||||
| С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен |
личная подпись |
“число” |
месяц |
201 г |
|||||||||||||